Month: February 2019

交通部长陆兆福指出，政府將通过向私人界公开招標的方式，在铁路附近兴建可负担房屋，造福人民。他说，交通部正在鑑定大马铁道资產机构拥有的地段，即哪一些处在策略性的地点，適合用以发展和兴建可负担房屋。他称，一些地点將会完全出售，一些则会进行综合发展计划。

他表示，政府將向私人界公开招標，並將在今年分阶段进行相关宣布。「目前我们还没有目標（即铁道资產机构的多少地段可被用来兴建可负担房屋），但我们將不时针对那些合適的地段向私人界公开招標。」「民眾对于购买火车站附近的房屋，的確有相当高的需求。」他提到，这也与政府兴建更多可负担房屋的计划相符；最重要的是，这些房子必须靠近既有的公共交通。「因为我们要鼓励民眾购买这些房子，使用公交。」

陆兆福今日出席大马铁道资產机构（RAC）中环大厦（Menara Sentral）动土礼后，接受媒体围访时，如是说道。耗资1亿2500万令吉的大马铁路资產机构中环大厦週二举行动土礼，预计在3年內完工。大马铁道资產机构总经理阿兹哈阿末在致词时表示，有关中环大厦坐落在吉隆坡中环车站（KL Sentral）隔壁，佔地0.44英亩，楼高30层。他说，竣工后，大厦的设施包括可出租办公室、商业空间、餐厅、祈祷室、大厅、停车场及多用途礼堂等。

他预计，大厦完全被启用后，料將在每年带来约1200万令吉的收益，包括办公室、商业空间及餐厅的租金。他提到，这栋大楼的设计新颖、独特，不仅对生態友好，且获得了绿色建筑指標（GBI）的认证，大楼70%的建筑方式也使用了工业化建筑系统（IBS）。此外，陆兆福表示，中环大厦与中环车站项比邻，是公共交通导向发展模式（TOD）其中一个例子。他指出，这呈现出了可持续发展城市的概念，还能帮助减少交通工具的碳排放量，並减少交通阻塞和空气污染的问题。出席者有交通部副部长拿督卡玛鲁丁及杨忠礼机构执行董事拿督杨肃宏等。

行动党彭亨州都赖区州议员邹宇晖认为，青年及体育部长赛沙迪发表“征聘不应强制须谙华语”的言论，是愚昧和充满种族主义的，因此必须马上给予纠正。邹宇晖昨日发表文告表示，赛沙迪不应把企业应聘中所列出的语言条件，直接视为种族歧视。“因为大多数企业是出于商业考量，即其业务需要使用到中文，才做出如此设定，这是技能要求，与要求谙英文一样，而非肤色限制，何来歧视？”

“赛沙迪认为仅有驻马的中国企业才需使用中文，这是一种井底之蛙的看法，因为马来西亚是中港台以外，拥有最健全的华文教育系统，栽培了许多中文人才，中文也是我国其中一个重要的商业语言，加上近年来中国崛起，本地公司与中资来往更频繁，私人企业招聘会中文者有何不妥？”他强烈反对赛沙迪欲对付将谙中文列入征聘条件的公司，因为这将剥夺私人企业的商业利益。

他认为，此举与设立固打制没区别，并将让国家越趋向单元和倒退。“面对巫裔生不暗华语不受聘的问题，赛沙迪应该告诉学生尽可能掌握多语，提升自身的市场竞争力，而不是事事带着有色眼光诉诸种族主义，不自觉的把自己当成巫统2.0领袖，背叛各族人民509大选对他的支持。”赛沙迪昨日表示，若公司征聘员工时，特别注明应征者须谙华语，是属于歧视行为，应受对付。

民主行动党社青团全国中委吴家良、梁誉升和郑传毅于2019年2月22日的联合文告:三名民主行动党社青团全国中委不认同希盟青年团团长赛沙迪所发表 “若希盟太快推动改革，将在下届选举败选” 的言论，并表示此言论等同于背叛选民、无视民意。

在509前，希盟承诺会对弊端累累的国家体制进行全面改革，更用白纸黑字列出胜选后将会推动的改革作为希望宣言。因此赛沙迪的言论是极度不恰当的，显然是选择性忘记了希盟四党于选举前共同商讨出来对选民的承诺，也漠视人民渴望看到的“新马来西亚”改革愿景。

身为希盟青年团团长，赛沙迪不应该目光短浅。国阵政府倒台的原因是国家体制上的崩坏而衍生出的滥权舞弊、领袖权力极度膨胀、诸多恶法遏止民主等。希盟政府显然是以改革议程获得选民支持，而成功执政。所以倘若希盟不履行承诺做出改革，那就等同于背叛选民。

社青团促赛沙迪认清现实，希盟只有改革，才会继续得到人民的支持。不改革，人民肯定不会再支持希盟。缓慢地改革等同于延缓马来西亚重振的复原期，国力必然颓靡不前、竞争力停滞，难以吸引外资，更不用谈拼经济。唯有坚持兑现宣言，顺从民意做出改革，才能带领国家迈入新的景象，摆脱旧政治的模式。

希盟应坚持重建新政治的初心，在多元文化主义、共存共荣、公平平等的原则上，打造出合适多元族群社会的改革。社青团呼吁身为希盟青年团团长的赛沙迪带领改革，教育保守的选民，而非与巫统伊党站在同一阵线，迎合保守议程。毕竟，政客为的是下一届选举，政治家为的是下一代的未来。

日前，青体部部长塞沙迪扬言对付在招聘上要求通晓中文的雇主，引起哗然。民主行动党全国社青团政教主任郑传毅，要求部长收回恐吓性言论，并强调语言要求只是一项如“通晓英文”般普通的技能要求，也是純商业考量，并没有任何歧视。不应为难本地企业，聘懂中文职员仅是纯商业考量

最吊诡的是，赛沙迪“体谅”中国企业可以直接招聘只谙中文的雇员，那不是变相的歧视本地企业？因为生意的对象为只为华人，为何不能要求职员会华语？在这个经济低迷的对象，赛沙迪不应再为难商人。应鼓励国人学习多国语言，而非限制雇主;身为领袖，应该鼓励国人学习多国语言，成为全球雇主争夺的宠儿，而不是开倒车恐吓对付企业。即便是邻国如新加坡、印尼、泰国原先禁止中文教育，现在都积极鼓励国人学习中文；身为马来西亚的部长却不善于利用我们的语文优势，实在令人失望。

赞同招聘不应有种族限制，建议政府应该从公务员招聘先做起; 我们认同职场上存在种族性歧视，政府应该从放宽公务员条例先做起。政府应该以身作则，让政府公务员招聘更透明化，不让公务员体制变成特定族群的避风港，从而提升公务员的竞争能力。